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Somos 45% do total de empregados, mas apenas 15% em cargos de dirigentes
Os dados do 3º Censo da Diversidade da categoria bancária deverão ser divulgados até o final deste mês de março. Informações preliminares já reveladas, porém, dão conta de que a desigualdade entre bancários e bancárias permanece, com as trabalhadoras ganhando menos e em cargos de menor poder. Especificamente na Caixa, único banco brasileiro feminino até no nome, é fundamental destacar avanços importantes conquistados ao longo dos anos, mas também necessário, ainda, ultrapassar barreiras para se chegar a um ambiente de igualdade.
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Publicação é do Observatório de Políticas Públicas, Empreendedorismo e Conjuntura da Universidade Municipal de São Caetano do Sul.
Diante do debate ideológico que se travou em torno das estatais, faz-se necessário um exame cuidadoso sobre suas dimensões mais fundamentais, tais como, o papel desempenhado no desenvolvimento do Estado brasileiro, resultados financeiros e de investimentos, influência na economia do Brasil. Com o objetivo de desmistificar o debate sobre a privatização, mostraremos retrato sobre a relevância das empresas públicas pelo mundo e dados de pesquisa de opinião recente sobre o tema.
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Centralização permitiu controle e destinação social dos recursos, beneficiando 98% dos municípios brasileiros.
Criado em 1966, o FGTS substituiu, no ano seguinte, a estabilidade no emprego. Inicialmente, portanto, não foi bem recebido. Para atenuar as perdas dos trabalhadores criou-se então a ideia de que seria opcional, mas, na prática, quem não fosse ´optante´ não conseguia emprego.
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Pesquisa de imagem realizada no final de 2018 pela empresa Innovare com clientes Caixa e concorrência revelou que a instituição continua sendo a mais lembrada quando se fala em banco. O estudo promoveu 2.511 entrevistas em todo o País e concluiu que a Caixa é Top of Mind para 26.6% dos participantes.
A forte presença na vida da população brasileira é reconhecida como um banco “para todos”. Para 84% a Caixa está aberta a todos os tipos de investidores/tomadores de crédito/correntistas. 71% avaliam-na como um banco presente para todos os segmentos de renda, e 85% a todos os níveis de escolaridade.
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A Caixa anunciou no último dia 10 que os próximos ocupantes das vice-presidências da empresa serão escolhidos em processo seletivo externo, coordenado por consultoria privada. O processo, que poderá contar com a participação de funcionários de carreira, tem como foco trazer “quadros” do setor privado ou “mercado” para a direção.
A justificativa para o modelo segue a mesma de iniciativas anteriores, como a tentativa de transformar a Caixa em S.A: que vai modernizar a gestão, a governança, a transparência... Os argumentos dos representantes do governo no CA desmerecem a evolução das regras de governança, de políticas de compliance avançadas e reconhecidas em prêmios e certificações.
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Operação deverá ir para as mãos de empresas estrangeiras; hoje quase metade da arrecadação das loterias é destinada a fundos sociais
O governo Temer marcou para 4 de julho o leilão da Loteria Instantânea Exclusiva, a Lotex, administrada pela Caixa. A venda integra o Programa Nacional de Desestatização, com as empresas participantes disputando um contrato de 15 anos no lance mínimo de R$ 542 milhões. Há informações de que grupos da Itália, Portugal, Grécia e EUA manifestaram interesse. E, apesar da decisão controversa, o governo determinou que a Caixa não deverá participar do leilão.
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Recursos foram usados para investimentos em saneamento básico e habitação popular, entre outros: essas demandas, sim, são a maior dívida social do governo
