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Ontem, estive reunida com a VIEPE. Mais especificamente, com a VP Leticia Macedo e a equipe da área de Pessoas. Tratamos de vários assuntos. Um dos principais, foi a entrega que fiz de um documento com reivindicações dos empregados PcD por melhores condições de trabalho e acessibilidade. Destaco que o cumprimento do percentual mínimo legal de 5% do quadro funcional com empregados PcD é bandeira das entidades sindicais desde 2015. A reunião foi positiva. Destaco os principais pontos:

- A VIEPE ficou de analisar a proposta que fiz da criação de um GT interno multidisciplinar, para debater as demandas feitas pelos colegas com deficiência, de melhoria na acessibilidade;

- Contratações: A Caixa convocou os 992 aprovados no concurso específico de PCD e mais 900 do concurso de 2014;

- Com relação aos protocolos de combate a Covid-19, a vice-presidente informou que o banco vai disponibilizar máscaras do modelo NR95, consideradas mais seguras; intensificar o cumprimento dos protocolos já existentes. Será criado, por reinvindicação das entidades, um fórum permanente de discussão entre a direção da Caixa e os sindicatos, sobre segurança sanitária;

- Com relação a proposta de um programa efetivo de realocação de pessoal, dada a grande demanda de pedidos de transferência, a VIEPE afirmou que está estudando um modelo para atender os empregados.

Vamos acompanhar a evolução desses temas.

Seguimos juntos!